Polskie dyplomy stomatologiczne są uznawane w ramach uproszczonej procedury — zwykle bez konieczności ponownego zdawania egzaminów klinicznych. Od uznania dyplomu, przez rejestrację BIG, aż po pracę w holenderskim gabinecie.
Holandia od lat przyjmuje dentystów z całej Unii Europejskiej — swoboda przepływu pracowników w ramach UE oznacza, że polski dyplom jest punktem wyjścia, a nie przeszkodą.
Wniosek składają Państwo w CIBG — instytucji, która prowadzi rejestr BIG. Dla większości polskich dyplomów uznanie na mocy dyrektywy 2005/36/WE jest automatyczne.
CIBG wymaga poziomu B2+, potwierdzonego certyfikatem nie starszym niż dwa lata. Nasz kurs na taal.mentoramedic.eu obejmuje poziomy od A0 do B1; do poziomu B2+ wybierają Państwo instytut lub egzamin samodzielnie — ważne, by certyfikat był uznawany przez CIBG.
Z uznanym dyplomem i potwierdzoną znajomością niderlandzkiego, CIBG wpisuje Państwa do rejestru BIG — bez którego nie można samodzielnie praktykować.
Pracy szukają Państwo sami; my pomagamy się przygotować: CV i list motywacyjny w holenderskim formacie, ćwiczenie rozmów kwalifikacyjnych oraz to, jak wynagradzani są dentyści w Holandii — stała pensja, procent od obrotu lub połączenie obu. Nie przedstawiamy Państwa pracodawcom.
W większości przypadków nie. Dyplomy wymienione w dyrektywie 2005/36/WE podlegają automatycznemu uznaniu — treść wykształcenia nie jest ponownie oceniana.
CIBG wymaga do wpisu do rejestru BIG poziomu B2+, potwierdzonego certyfikatem nie starszym niż dwa lata. Nasz kurs niderlandzkiego obejmuje poziomy od A0 do B1; do poziomu B2+ wybierają Państwo instytut lub egzamin samodzielnie — ważne, by certyfikat był uznawany przez CIBG.
Holenderski państwowy rejestr pracowników ochrony zdrowia. Bez wpisu nie można samodzielnie praktykować.
Zależy to przede wszystkim od tego, jak szybko osiągną Państwo poziom B2+ z niderlandzkiego — znacznie bardziej niż od formalności. Indywidualny harmonogram ustalamy w audycie Państwa ścieżki, zamiast publikować liczbę, która nikomu dokładnie nie pasuje.
